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      质量管理教育训练办法
      http://www.isolearn.com  2012-09-29 报考审核员

      第一条 目的?
        提高员工的质量意识、质量知识及质量管理技能,使员工充分了解质量管理作业内容及方法,以保证产品的质量,并使质量管理人员对质量管理理论与实施技巧有良好基础,以发挥质量管理的最大效果,以及协助协作厂商建立质量管理制度。?

      第二条 范围?
        本公司所有的员工及协作厂商。
      ?
      第三条
        实施单位?
        由质量管理部负责策划与执行,并由管理部协办。?

      第四条 实施要点?
        (一)依教育训练的内容,分为以下三类:?
        1.质量管理基本教育:参加对象为本公司所有员工。?
        2.质量管理专门教育:参加对象为质量管理人员、检查站人员、生产部及工程部的各级工程师与单位主管。?
        3.协作厂商质量管理:参加对象为协作厂商。?
        (二)依训练的方式,分为以下二种:?
        1.厂内训练:为本公司内部自行训练,由本公司讲授或外聘讲师至厂内讲授。
        2.厂外训练:选派员工参加外界举办的质量管理讲座。?
        (三)由质量管理部先拟订"质量管理教育训练长期计划",列出各阶层人员应接受的训练,经核准后,依据长期计划,拟订"质量管理教育训练年度计划",列出各部门应受训人数,经核准后实施,并将计划送管理部转知各单位。?
        (四)质量管理部应建立每位员工的质量管理教育训练记录卡,记录该员已受训的课程名称、时数、日期等。

      第伍条 本办法经质量管理委员会核定后实施,修正时亦同。

       

       文章编辑: CCAA            文章转载请注明出处:http://www.isolearn.com/ISO9001/ISO9001anli/423.html


       

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